So wie Du bist
– bist Du gut.

Entdecke in Deinem Stärkencoaching, warum Du anders als die anderen bist und wie Du genau so noch erfolgreicher im Beruf und Privatleben wirst.

Lerne jetzt Deine individuelle Erfolgsstrategie kennen – für mehr Leichtigkeit, mehr Freude und mehr Zufriedenheit.

Entdecke, was Dich besonders macht.
Bild: Andrea Piacquadio via pexels.com

Wurde Dir auch schon oft gesagt, dass Du …

Wäre es nicht viel schöner, wenn …

Selbstbewusst durch Stärkencoaching.
Bild: Miguel Bruna via unsplash.com
Bild: Miguel Bruna via unsplash.com

Stärkencoaching ist Deine Lösung!

Im Stärkencoaching mit dem CliftonStrengths® Assessment von Gallup unterstütze ich Dich dabei, Deine Denk-, Gefühls- und Verhaltensmuster zu verstehen. Damit Du Dein Potential in gezielte Leistung verwandelst.

Die Investition in Deine Talente ermöglicht es Dir, wahre Stärken zu entwickeln. Dadurch kannst Du, konstant nahezu perfekte Leistungen  erbringen und Deine Ziele auf Deine individuelle Art und Weise  erreichen.

Durch das Stärkencoaching erkennst Du:

Das sagen Menschen, die ihre Stärken leben

Was ist überhaupt Talent?

Talent =Stärke? Fast!

Talent

natürliches Denk-, Gefühls- und Verhaltensmuster

Investitionen

die zum Üben und Entwickeln von Fertigkeiten und zum Erweitern von Wissen  aufgewendete Zeit

Stärke

die Fähigkeit, konstant nahezu perfekte Leistung zu bringen

Talente helfen uns, zu verstehen, wer wir sind:

Das erreichst Du mit Deinen Stärken

Bei Menschen, die sich auf den Einsatz ihrer Stärken konzentrieren, besteht eine …

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so hohe Wahrscheinlichkeit, dass sie ihre Lebensqualität als hervorragend bewerten.

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so hohe Wahrscheinlichkeit, dass sie eine hohe emotionale Bindung zu ihrer Arbeit aufweisen.

Der Weg zu Deinem Stärkencoaching mit Eva

In dem kostenfreien Kennenlern-Telefonat klären wir Deine Ziele für das Stärkencoaching und beantworten Deine Fragen.

Ich freue mich, Dich bald kennenzulernen!
Talentreihenfolge mit CliftonStrengths Assessment entdecken

Talentreihenfolge entdecken

Im CliftonStrengths® Assessment ordnest Du Dich in 177 Aussagenpaaren ein. Das Beste – es geht nur darum, was Dir intuitiv ist. Als Ergebnis erhältst Du Deine individuelle Talentreihenfolge.

Basierend auf der Talentreihenfolge entdecken wir in 90 min Deine Talente und Stärken. Gemeinsam entwickeln wir  Strategien, wie Du Deine Talente für Dich einsetzen kannst.

Deine Investition für mehr Leichtigkeit

Das Stärkencoaching mit dem CliftonStrengths® Assessment von Gallup ist für Einzelpersonen, Führungskräfte, Teams, Startups und etablierte Unternehmen geeignet.

Meine Erfahrungen mit Stärkencoachings zeigen, dass  Coachees sowohl im Beruflichen als auch im Privatleben stark von den Erkenntnissen über ihre Denk-, Gefühls- und Verhaltensmuster profitieren.

Mein Angebot richtet sich deshalb an Privatpersonen und an Unternehmen.

Stärkencoaching lohnt sich für:

Coaching-Stunden werden so abgerechnet, wie sie in Anspruch genommen werden. Um Coachingsstandards gerecht zu werden, erfordert Stärkencoaching im Kontext von Unternehmen einen erhöhten Abstimmungsaufwand.

Selbstbewusst durch Stärkencoaching.
Bild: Miguel Bruna via unsplash.com
Bild: Miguel Bruna via unsplash.com

Stärkencoaching lohnt sich – 1x, 2x und immer,
wenn Du den extra Kick innere Kraft brauchst!

Stärkencoaching bringt Dir bereits in der ersten Coachingsitzung wertvolle Erkenntnisse. Auch bei akuten Herausforderungen kann ein gemeinsamer Blick auf die eigenen Stärken für Dich hilfreich sein, um eine ganz individuelle Lösungsstrategie zu entwickeln. Bei mehrmaligen Coachingsitzungen können die Erkenntnisse noch tiefer und nachhaltiger verankert werden.

Was geschieht, wenn wir darüber nachdenken, was an Menschen positiv ist,
statt uns darauf zu fixieren, was an ihnen negativ ist?

Donald O. Clifton, Ph.D.
Psychologe und Führungskraft
1924-2003